Berapakah upah pegawai PT Unilever Indonesia? Beberapa musim sebelumnya banyak sekali yang pengen tahu tentang gaji di PT Unilever Indonesia. Memang tidak mengherangkan Karena PT Unilever Indonesia ialah satu diantara agancy terkeren di Nusantara.
Agensi ini selalu menghadirkan calon pelanggan dimana dan kapanpun mereka ada. Kemudian mereka sering kali memberitahukan bahwa ada beberapa lowongan profesi dengan gaji yang lumayan menjanjikan.
Tentunya ini tidak luput dari bisnisnya yang terus menerus berkembang ke lokasi-lokasi yang ada di Tanah Air dan bahkan negara lain. Sehingga mereka memerlukan fungsionaris yang memliki bakat dan hal tersebut tentunya jadi peluang amat besar untuk kamu mendapatkan kerja.
Tapi, berapa gaji karyawan PT Unilever Indonesia?
Bagi kamu yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Unilever Indonesia semua posisi, marilah perhatikan tulisan berikut di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Unilever Indonesia
PT Unilever Indonesia adalah salah satu perusahaan yang sudah beroperasi dari lama dan memiliki kemampuan yang tinggi. Agensi ini juga membangun perusahaan yang telah terbangun di Indonesia. Bukan hanya itu saja, mereka juga membangun berbagai insfratuktur baik terhadap calon pembeli dan karyawannya.
Beberapa contohnya ialah berbagai kelengkapan seperti jaluar akses, tempat yang mudah ditemukan serta tunjangan-tunjangan lainnya. Dengan semua tunjangan yang ada, wajar saja PT Unilever Indonesia menjadi salah satu company terkeren dibidangnya.
Tidak hanya itu, jam kerja sangat sesuai nalar serta tidak menekan para karyawannya yaitu tidak jauh dari 7 s/d 10 setiap harinya. Bila lembur umumnya sering kali terdapat kebijakan-kebijakan seperti gaji lembur serta sebagainya.
Daftar Gaji Karyawan PT Unilever Indonesia
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Lowongan Kerja di PT Unilever Indonesia
Gaji karyawan PT Unilever Indonesia emang cukup besar, tapi kita juga harus memahami apa saja posisi yang perusahaan butuhkan.
PT Unilever Indonesia menyuplai berbagai posisi-posisi yang sangat bagus bagi para karyawan. Untuk memudahkan kalian, silahkan Ayo simak pembahasan tentang info lowongan yang sering ada di PT Unilever Indonesia :
1. Akuntasi & Keuangan
Posisi keuangan & akuntansi adalah pekerjaan yang ideal bagi anda yang sering mengkalkulasi uang. Perekrutan diposisi yang satu ini akan ada sealur dengan pertumbuhan agensi.
Biasanya kemampuan yang harus anda sediakan contohnya selalu bi diandalkan, terampil dan lain-lainnya. Dengan menguasainya nanti saat mendapatkan kesempatan kerja kalian sudah kukuh untuk memperlihatkan bahwa anda merupakan salah satu diantara pekerja yang sangat keren.
2. Human Resources Development
Seorang pemimpin memiliki kontribusi amat penting dalam keberhasilan sebuah agensi. Jika Semakin apik Manusia menjalankan suatu perusahaan maka potensi kelanjutannya juga akan makin besar.
Hal ini tentu saja menjadi salah satu pintu untuk anda terutama yang berasal dari manajemen perusahaan. Dengan tenaga yang kamu miliki, tentu saja perusahaan akan terus-terusan memberikan lapangan pekerjaan.
3. Penjualan
Di bidang ini bebannya cukup luar biasa, sebab pemasaran memiliki tanggung jawab untuk dapat meningkatkan output agensi. Pengalaman dan pemikiran yang anda punyai mampu menjadi modal besar agar diterima di industri tersebut.
Oleh karena itu, latih attribut penjualan yang kamu punya sehingga nanti bisa menjadi nilai tambahan dimata perusahaan.
4. Informasi Teknologi
Semakin merambahnya dunia teknologi tentunya agensi diwajibkan bisa mengikuti dengan era teknologi. Di lowongan yang satu ini, harus mempunyai beberapa keahlian yang harus anda bisa seperti desain grafis, web desain dan lain-lainnya.
Syarat Masuk Kerja di PT Unilever Indonesia
Barusan kalian sudah mengerti beberapa posisi yang terus menerus dibutuhkan di PT Unilever Indonesia. Sekarang ini kalian harus hafalin apa aja syarat-syarat apabila ingin kerja di PT Unilever Indonesia.
Untuk kamu yang masih galau, silahkan perhatikan tulisan ini sampai selesai.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae {CV)
- Portofolio
- Foto Copy Ijazah
- Foto Copy KTP & KK
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari Perusahaan
Persyaratan diatas bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan perusahaannya, jadi pastikan saja sudah lengkap supaya tidak susah mencari persyaratan yang belum ada ketika dibutuhkan oleh perusahaan.
Goodluck all 🙂
Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia
Pengutaraan lamaran kerja ke PT Unilever Indonesia dapat dikemukakan secara offline maupun online.
Berikut ini cara melamar pekerjaan di PT Unilever Indonesia :
1. Melamar via Offline
Apabila offline kalian mesti datang lokasi perusahaan itu. Selain itu, kamu perlu perhatikan waktu, jarak dan resiko lainnya.
2. Melawar Kerja via Online
Beda 90 derajat dengan offline, jika online kalian cukup perhatikan info yang ada lalu tinggal kirim syarat-syarat dokumen-dokumen lamaran lewat kotak yang sudah mereka buatkan. Berikut tahapannya :
1. Mengungjungi Web Valid
Jika hendak akses Website Valid Silahkan saja tulis “PT Unilever Indonesia” di Google, selanjutnya klik web validnya. Selanjutnya silahkan search informasi perihal lowongan jabaran yang masih ada.
2. Pelajari Informasi Lengkapnya
Selanjutnya akan terlihat info perihal persyaratan yang ada untuk jabatan yang kamu inginkan. Lalu klik “Daftar” untuk lanjut ke proses selanjutnya.
3. Silahkan Isi Formulir Pendaftaran
Pada langkah yang satu ini, Anda harus untuk mengirim info pendaftaran dengan lengkap. Ada kolom yang sebaiknya kalian lengkapi maupun pilihan. Di Dalam mengirimkan dokumen-dokumen, file JPG atau PNG harus memiliki kapasitas maksimal 1 megabye, karena jika lebih maka file tidak dapat tersend.
Jenis data yang wajib kalian isi di formulir pendaftaran ada tiga tahapan, yakni pendidikan, data pribadi serta data lainnya.
Jika semua info udah diisi, Ayo klik mendaftar untuk mengirim data pendaftaran dan tunggu informasi selanjutnya dari pihak PT Unilever Indonesia.
Kelebihan serta Kekurangan Menjadi Karyawan di PT Unilever Indonesia
1. Gaji Karyawan PT Unilever Indonesia serta Tujangan yang Memadai
Satu diaantara keunggulan yang bisa kalian peroleh ialah gaji karyawan PT Unilever Indonesia yang besar sekali sehingga cukup untuk kebutuhan harian.
Bukan hanya itu saja, anda juga bisa mendapatkan uang jajan tambahan. Tidak hanya mendapatkan gaji yang besar, anda juga dapat mendapatkan bantuan ketika bermasalah.
2. Jam Kerja Sesuai
Selain mendapatkan upah yang lebih dari cukup, waktu santai yang cukup menjadi satu diantara kelebihan jika anda hendak kerja di PT Unilever Indonesia.
Dengan demikian, kesehatan akan tidak akan pusing dengan jam kerja yang over worker.
3. Jenjang Profesi Bagus
Salah satu yang menjadi pemantauan tentu adalah pengembangan karir yang jelas sekali. Di PT Unilever Indonesia anda akan mendapat pengembangan karir yang sangat bagus sehingga tidak perlu menjadi beban ada kenaikan posisi atau tidak.
Saran Jika Hendak Bekerja di PT Unilever Indonesia
1. Etika
Hal pertama yang musti anda tunjukan adalah sikap yang lembut, salah satu contohnya disiplin saat mengerjakan tugas, bersikap baik terhadap teman serta lain-lain.
2. Persiapkan Skill
Hal kedua apabila akan masuk kerja yang menurut pendapat kita sangat penting ialah mengenai kebisaan. Tanpa keahlian yang cukup tentu aja kesempatan mendapat pekerjaan di PT Unilever Indonesia akan semakin kecil.
Akan tetapi, apabila keahlian yang kalian punya udah ahli maka agensi tidak akan segan untuk memberikan peluang kepadamu. Oleh karena itu, persiapkan keterampilan sesuai bidang yang kalian butuhkan.
3. Mengetahui Secara Luas Mengenai Perusahaan
Akan lebih baik anda juga harus mempersiapkan seputar PT Unilever Indonesia, sehingga hendak ditanya anda tidak bingung.
Akhir Kata
Gaji karyawan PT Unilever Indonesia emang lumayan menjanjikan jadi sangat menopang calon pegawai dalam menyanggupi keperluan hidupnya. Selain itu, industri ini juga memiliki jasa dalam menaikan perekonimian tanah air.
Anda juga dapat mengajukan berkas secara online atau offline sehingga bisa kalian sesuaikan. Tidak hanya itu, proses pendaftaran serta penyaringan juga tidak terlalu membebankan calon buruh lho. Oleh karena itu tidak ayal gaji karyawan PT Unilever Indonesia biasanya besar.
Demikian penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan di PT Unilever Indonesia, Jangan lupa share artikel ini ya.