Berapa gaji pegawai PT SOS Indonesia? Beberapa musim sebelumnya banyak sekali yang kepo mengenai gaji di PT SOS Indonesia. Tak mengherankan Karena PT SOS Indonesia adalah salah satu agancy ternama di Tanah Air.
Agensi ini selalu mengedepankan pelanggan dimana aja mereka berada. Selanjutnya mereka sering kali menginformasikan lowongan-lowongan karier dengan upah yang cukup besar.
Ini tidak jauh dari perusahaannya yang terus saja merambat ke wilayah-wilayah yang ada di Nusantara dan bahkan negeri lainnya. Jadinya mereka membutuhkan karyawan yang memliki bakat dan hal tersebut tentu menjadi kesempatan yang cukup besar bagi anda mendapatkan kerja.
Tapi, berapa gaji karyawan PT SOS Indonesia?
Untuk anda yang penasaran gaji karyawan PT SOS Indonesia semua posisi, marilah simak tulisan di bawah ini.
Sekilas Tentang PT SOS Indonesia
PT SOS Indonesia adalah satu diantara perusahaan yang telah ada dari lama dan mempunyai kemampuan yang sangat berkelas. Agensi ini juga terdapat perusahaan yang sudah dibangun di Tanah Air. Selain itu, mereka juga memberikan fasilitas-fasilitas Bagi pembeli atau pekerjanya.
Contoh-contohnya ialah berbagai kemudahan seperti jalan menuju perusahaan, perusahaan yang mudah ditemukan serta berbagai macam tunjangan lainnya. Dengan semua yang ada, sudah sepantasnya PT SOS Indonesia menjadi salah satu agensi terkeren diwilayahnya.
Tidak hanya itu saja, untuk jam kerjanya sangat sesuai nalar serta tidak terlalu menekan para karyawannya yakni sekitar 7-10 jam setiap harinya. Bila ada tambahan kerja biasanya sering kali ada peraturan-peraturan seperti uang lembur dan lain-lain.
Daftar Gaji Karyawan PT SOS Indonesia
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Lowongan Kerja di PT SOS Indonesia
Gaji karyawan PT SOS Indonesia emang cukup sebanding, tapi kalian juga harus tahu apa aja jabatan yang mereka sedikan.
PT SOS Indonesia menyedikan berbagai lowongan yang sesuai bagi para calon karyawan. Agar membantu kamu, langsung saja Ayo simak tulisan tentang info lowongan yang umumnya ada di PT SOS Indonesia :
1. Akuntasi & Keuangan
Sektor keuangan dan akuntasi adalah posisi yang sesuai untuk kamu yang suka sekali merekap tentang uang. Loker pada bidang yang satu ini akan selalu aktif seiiring dengan perkembangan perusahaan.
Kebanyakan skill yang harus kalian sipkan contohnya seperti aktif, sigap dan lain-lain. Dengan memilikinya suatu ketika mendapat kesempatan anda udah siap untuk memamerkan bahwa kalian merupakan salah satu orang yang memiliki potensi besar.
2. Human Resources Development
Seseorang memiliki peranan sangat dalam keberlangsungan sebuah perusahaan. Apabila semakin apik Seseorang mengoperasikan sebuah agency maka peluang perubahannya juga akan semakin besar.
Hal tersebut tentu saja menjadi salah satu awal bagimu terutama yang menjadi sarjana manajemen industri. Dengan kemampuan yang kalian miliki, tentunya agensi akan terus membuka lowongan pekerjaan.
3. Pendistribusian
Pada bidang tersebut perannya lumayan menentukan, karena pendistribusian memiliki tugas agar dapat meningkatkan penjualan perusahaan. Pengalaman dan usul yang anda punya dapat menjadi modal penting untuk dapat diterima di agensi yang satu ini.
Oleh karena itu, kembangkan dan asah kemampuan pendistribusian yang kamu punyai sehingga nantinya dapat menjadikan nilai plus di depan perusahaan.
4. Informasi Teknologi
Terus maraknya teknlogi baru tentunya agensi harus bisa beradaptasi dengan perkembangan. Pada lowongan yang satu ini, harus punya beberapa keahlian yang musti kalian bisa seperti desain grafis, programing dan lain-lainnya.
Syarat Masuk Kerja di PT SOS Indonesia
Baru saja anda sudah paham jabatan-jabatan yang paling sering diperlukan di PT SOS Indonesia. Sudah saatnya kamu perlu tau apa saja syarat dan ketentuan apabila ingin kerja di PT SOS Indonesia.
Untuk Kalian yang masih bimbang, silahkan perhatikan ulasan di bawah ini sampai beres.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae {CV)
- Portofolio
- Foto Copy Ijazah
- Foto Copy KTP & KK
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari Perusahaan
Persyaratan diatas bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan perusahaannya, jadi pastikan saja sudah lengkap supaya tidak susah mencari persyaratan yang belum ada ketika dibutuhkan oleh perusahaan.
Goodluck all 🙂
Cara Melamar Kerja di PT SOS Indonesia
Pengajuan lamaran kerja ke PT SOS Indonesia dapat dikemukakan secara offline dan online.
Berikut ini cara melamar pekerjaan di PT SOS Indonesia :
1. Melamar via Offline
Jika offline kalian diwajibkan datang lokasi perusahaan tersebut. Jangan lupa, anda harus memperlajari waktu, jarak dan lainnya.
2. Melawar Kerja via Online
Beda dengan offline, jika online kamu cukup pantau dengan jelas informasi yang ada lalu tinggal send berbagai persyaratan berkas-berkas lamaran melalui kotak yang sudah mereka siapkan. Berikut langkahnya :
1. Mengakses Website Valid
Untuk dapat akses Situs Valid silahkan cari “PT SOS Indonesia” melalui Google, kemudian klik website resminya. Selanjutnya silahkan search informasi mengenai lowongan pegawai yang tersedia.
2. Perhatikan Info Lengkapnya
Selanjutnya akan kelihatan informasi mengenai persyaratan-persyaratan yang ditentukan untuk jabatan yang anda ambil. Setelah itu klik “Daftar” Jika hendak lanjut ke proses berikutnya.
3. Silahkan Isi Formulir Pendaftaran
Di ini, Kalian wajib untuk mengirim form pendaftaran secara lengkap. Akan ada beberapa kolom yang harus anda isi ataupun tidak perlu. Disaat melengkapi berkas-berkas, file JPG atau PNG harus berukuran maksimal satu MB, Jika lebih maka dokumen tidak dapat terkirim.
Jenis data yang wajib kalian isi pada formulir pendaftaran ada 3 macam, yakni data pribadi, pendidikan dan data lainnya.
Apabila data-datanya sudah diisi, Ayo pilih daftar untuk mengirimkan info pendaftaran dan tunggu konfirmasi dari pihak PT SOS Indonesia.
Kelebihan serta Kekurangan Menjadi Pegawai di PT SOS Indonesia
1. Gaji Karyawan PT SOS Indonesia & Tujangan yang Cukup
Satu diaantara keunggulan yang bisa kalian dapatkan ialah gaji karyawan PT SOS Indonesia yang lebih dari cukup jadi cukup untuk kebutuhan-kebutuhan.
Tidak hanya itu, anda juga bisa memperoleh uang kerja tambahan. Tidak hanya memperoleh upah yang sangat besar, kamu juga bisa memperoleh tunjangan ketika sedang sakit.
2. Jam Kerja Sesuai
Tidak hanya mendapatkan honor yang besar sekali, waktu jeda yang sesuai menjadi salah satu keunggulan jika anda berniat bekerja di PT SOS Indonesia.
Jika begitu, tubuh akan tidak akan tertekan dengan jam kerja yang sangat berlebihan.
3. Tingkatan Profesi Bagus
Salah satu hal yang jadi penilaian tentu adalah pengembangan karir yang sangat jelas. Di PT SOS Indonesia anda akan mendapat perkembangan profesi yang jelas sehingga tidak usah khawatir ada kenaikan karir atau tidak tersedia.
Tips Jika Akan Kerja di PT SOS Indonesia
1. Etika
Unsur pertama yang harus kamu persiapkan adalah sikap yang baik, salah satu contohnya terlatih saat mengerjakan pekerjaan, bersikap baik terhadap teman dan lainnya.
2. Persiapkan Kemampuan
Unsur yang kedua apabila akan masuk pekerjaan yang menurut opini kita penting sekali adalah soal keterampilan. Apabila tidak ada skill yang bagus tentunya kesempatan bekerja di PT SOS Indonesia sangat kecil.
Namun, apabila kemampuan yang kamu kuasai sudah sangat luar biasa maka industri tidak akan gelisah untuk memberi kesempatan. Jadi, persiapkan kemampuan sesuai hal yang kalian kehendaki.
3. Ketahui Jauh Tentang Perusahaan
Lebih baiknya kamu sangat harus mempersiapkan seputar PT SOS Indonesia, Jadi bila ketika ditanyai kalian enggak merasa bimbang.
Akhir Kata
Gaji karyawan PT SOS Indonesia emang cukup besar jadinya sangat menolong penduduk dalam memenuhi kebutuhan sebulam. Tidak hanya itu, agensi yang satu ini juga berjasa dalam meninggikan perekonimian nusantara.
Kalian juga dapat mengajukan file secara online dan offline sehingga mampu anda sesuaikan. Selain itu, proses join dan pemilihan juga tidak terlalu membebankan buruh lho. Jadi itu tidak mengherankan gaji karyawan PT SOS Indonesia umumnya sangat gede.
Itulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan di PT SOS Indonesia, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.