Gaji Karyawan PT Jasamedika Saranatama

Berapa gaji pegawai PT Jasamedika Saranatama? Beberapa hari yang lalu banyak sekali yang sangat kepo soal gaji di PT Jasamedika Saranatama. Tak ayal dikarenakan PT Jasamedika Saranatama ialah salah satu perusahaan terpercaya di Indonesia.

Agensi ini selalu menghadirkan konstumer dimanapun mereka ada. Tidak hanya itu mereka Sering memberitahukan bahwa ada beberapa lowongan karir dengan penghasilan yang lumayan besar.

Ini tidak jauh dari usahanya yang terus merambat ke lokasi yang berada di Indonesia serta bahkan negeri lainnya. Oleh karenanya mereka sangat ingin personel yang potensial serta hal tersebut tentunya menjadi kesempatan amat gede bagi kita mempunyai upah.

Tapi, berapakah gaji karyawan PT Jasamedika Saranatama?

Untuk anda yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Jasamedika Saranatama semua posisi, yuk perhatikan tulisan di bawah ini.

Sekilas Mengenai PT Jasamedika Saranatama

PT Jasamedika Saranatama adalah salah satu perusahaan yang sudah berjalan sejak dulu dan menyandang kualitas yang berkelas. Mereka juga memiliki cabang-cabang yang terdapat di Penjuru Indonesia. Tidak hanya itu, perusahaan ini juga menyediakan berbagai insfratuktur khusus untuk calon konstumer maupun pegawainya.

Salah satu contohnya ialah kemuduhan-kemudahan seperti jaluar akses, tempat yang mudah ditemukan dan tunjangan-tunjangan lainnya. Dengan semua fasilitas tersebut, wajar saja PT Jasamedika Saranatama menjadi salah satu agensi terbaik dikelasnya.

Tidak hanya itu saja, untuk jam kerjanya sangat efektif serta tidak merodikan para karyawannya yaitu sekitar 7 s/d 10 per harinya. Jika lembur umumnya sering kali memiliki peraturan seperti gaji lembur serta lain-lainnya.

Daftar Gaji Karyawan PT Jasamedika Saranatama

NoJabatanGaji/Bulan
1Finance and Accounting ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt
2Technical Engineering and Construction ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt
3KonstruksiRp. 17 Jt - 25 Jt
4HRD & GA Senior ManagerRp. 15 Jt - 18 Jt
5HRDRp. 15 Jt - 18 Jt
6ManagerRp. 10 Jt - 18 Jt
7National Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
8Category ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
9Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
10Operation ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt
11Internal Audit ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt
12AkuntansiRp. 3 Jt - 20 Jt
13ManajemenRp. 3 Jt - 20 Jt
14Regional Personnel CoordinatorRp. 8 Jt - 12 Jt
15Assistant Legal ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
16TeknikRp. 8 Jt - 12 Jt
17Assistant IT ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
18Technical Engineer ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
19Executive SecretaryRp. 8 Jt - 12 Jt
20Senior Category ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
21Rantai PasokanRp. 3 Jt - 16 Jt
22Project ManagerRp. 6 Jt - 10 Jt
23Merchandising CoordinatorRp. 6 Jt - 10 Jt
24Senior Industrial Engineering ManagerRp. 6 Jt - 9 Jt
25Marketing CoordinatorRp. 6 Jt - 7 Jt
26Area CoordinatorRp. 3 Jt - 9 Jt
27SupervisorRp. 3 Jt - 8 Jt
28Teknik InformatikaRp. 2 Jt - 13 Jt
29AdministrasiRp. 2 Jt - 13 Jt
30Pelayanan ProfesionalRp. 1 Jt - 10 Jt
31PemasaranRp. 3 Jt - 10 Jt
32Accounting SupervisorRp. 4 Jt - 6 Jt
33LogistikRp. 2 Jt - 5 Jt
34IT ProgramerRp. 2 Jt - 5 Jt
35Admin ITRp. 2 Jt - 5 Jt
36Legal OfficerRp. 2 Jt - 5 Jt
37Internal Audit StaffRp. 2 Jt - 5 Jt
38Store SupervisorRp. 2 Jt - 5 Jt
39PelayananRp. 2 Jt - 5 Jt
40OfficerRp. 2 Jt - 3 Jt
41SPBRp. 2 Jt - 3 Jt
42KasirRp. 2 Jt - 3 Jt
43Customer Service RepresentativesRp. 2 Jt - 3 Jt
44CSRRp. 1 Jt - 2 Jt
45StaffRp. 1 Jt - 2 Jt

Lowongan Kerja di PT Jasamedika Saranatama

Gaji karyawan PT Jasamedika Saranatama emang cukup besar, tetapi kalian juga perlu mengetahui apa aja posisi yang perusahaan butuhkan.

PT Jasamedika Saranatama menghadirkan berbagai posisi yang menguntungkan untuk para calon pegawai. Agar memudahkan kalian, langsung saja Ayo baca ulasan tentang info lowongan yang sering ada di PT Jasamedika Saranatama :

1. Keuangan dan Akuntansi

Sektor akuntansi & keuangan merupakan pekerjaan yang sejurusan untuk kalian yang sering menghitung keuangan. Loker dibidang yang satu ini akan ada sejalan dengan berkembanganya perusahaan.

Umumnya keterampilan yang harus anda ada salah satunya seperti selalu aktif, cakap serta lainnya. Jika memilikinya suatu saat mendapat kesempatan kerja anda udah siap untuk menunjukan bahwa kamu ialah salah satu diantara pekerja yang memiliki potensi.

2. Human Resources Development

Seseorang memiliki peranan cukup penting bagi kesuksesan perusahaan. Jika Semakin cakap SDM mengurus sebuah industri maka peluang pertumbuhannya juga akan semakin maju.

Hal tersebut tentu saja menjadi satu diantara harapan untuk anda terutama yang berasal dari manajemen industri. Dengan kualitas SDM yang kamu punya, tentu perusahaan akan terus membuka lowongan.

3. Penjualan

Di posisi ini bebannya sangat luar biasa, sebab pemasaran mempunyai tugas agar bisa meningkatkan kerjasama dengan industri lain. Kemampuan serta gagasan yang kalian punyai dapat menjadi model yang cukup besar agar dapat diterima di perusaahaan itu.

Oleh sebab itu, kembangkan dan asah attribut penjualan yang anda punyai sehingga nantinya dapat menjadi potensial dalam penilaian perusahaan.

4. Informasi Teknologi

Semakin merambaknya dunia teknologi tentu saja industri dipaksa mampu beradaptasi dengan perkembangan. Pada posisi yang satu ini, harus punya kehalian-keahlian yang mesti anda gunakan seperti web designer, pengembangan software dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Jasamedika Saranatama

Barusan kalian sudah tahu posisi-posisi yang terus-terusan diistimewakan di PT Jasamedika Saranatama. Saatnya kalian perlu tau apa beberapa ketentuan-ketentuan jika ingin kerja di PT Jasamedika Saranatama.

Bagi Kalian yang masih bingung, silahkan simak ulasan di bawah ini sampai beres.

  1. Surat Lamaran
  2. Curriculum Vitae {CV)
  3. Portofolio
  4. Foto Copy Ijazah
  5. Foto Copy KTP & KK
  6. Pas Foto Terbaru
  7. Sertifikat
  8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  9. Fotokopi Surat Pengalaman Kerja
  10. Fotokopi Surat Keterangan Sehat
  11. Formulir dari Perusahaan

Persyaratan diatas bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan perusahaannya, jadi pastikan saja sudah lengkap supaya tidak susah mencari persyaratan yang belum ada ketika dibutuhkan oleh perusahaan.

Goodluck all 🙂

Cara Melamar Kerja di PT Jasamedika Saranatama

Penyampaian lamaran kerja ke PT Jasamedika Saranatama bisa dilakukan secara offline dan online.

Berikut cara melamar pekerjaan di PT Jasamedika Saranatama :

1. Melamar via Offline

Apabila offline kalian wajib berkungjung langsung ke tempat perusahaan itu. Jangan sampai lupa, kalian perlu memperhitungkan waktu, jarak dan risiko lainnya.

2. Melamar via Online

Berbeda 90 derajat dengan offline, bila online kita cukup simak informasi kemudian send kan saja syarat berkas via kotak yang udah mereka sajikan. Inilah langkahnya :

1. Membuka Website Resmi

Untuk mengunjungi Website Resmi Langsung saja cari “PT Jasamedika Saranatama” melalui Google, selanjutnya tinggal klik web resminya. Setelah itu silahkan search info tentang lowongan kerja yang tersedia.

2. Simak Info Lengkapnya

Selanjutnya akan muncul informasi tentang persyaratan-persyaratan yang ditentukan untuk posisi yang kalian inginkan. Selanjutnya klik “Daftar” untuk bisa lanjut ke proses selanjutnya.

3. Silahkan Isi Formulir Pendaftaran

Pada tahap yang satu ini, Anda akan diminta untuk mengisi tempat pendaftaran secara benar serta lengkap. Nantinya akan ada kotak-kotak yang harus kalian lengkapi atau tidak wajib. Disaat melengkapi berkas, file jpeg/jpg wajib memiliki ukuran maksimal 1 megabye, Jika lebih dari itu maka file tidak bisa tersend.

Jenis data yang musti kamu isi di formulir pendaftaran dibagi 3 ragam, yaitu pendidikan, data pribadi dan data lainnya.

Apabila semua info sudah dilengkapi, silakan pilih join untuk mengirim data-data pendaftaran serta tunggu info selanjutnya dari pihak PT Jasamedika Saranatama.

Kelebihan serta Kekurangan Bekerja di PT Jasamedika Saranatama

1. Gaji Karyawan PT Jasamedika Saranatama & Tujangan yang Lumayan

Salah satu keberkahan yang bisa kamu sonsong ialah gaji karyawan PT Jasamedika Saranatama yang lebih dari cukup jadi pas untuk kebutuhan harian.

Bukan hanya itu saja, kamu juga bisa memperoleh uang bonus. Bukan hanya memperoleh gaji yang lumayan, anda juga akan memperoleh sokongan ketika tua.

2. Work Life Balance

Bukan hanya memperoleh honor yang sangat besar, waktu interval yang sesuai menjadi salah satu kelebihan jika kalian mau kerja di PT Jasamedika Saranatama.

Jika begini, kesehatan akan sehat dengan jam kerja yang berlebihan.

3. Jenjang Karir Jelas Sekali

Hal yang menjadi peninjauan tentu adalah jenjang karir yang sangat bagus. Di PT Jasamedika Saranatama kalian akan mengukir pengembangan profesi yang jelas sekali sehingga tidak usah kepikiran ada pengembangan karir atau tidak ada.

Tips Jika Hendak Kerja di PT Jasamedika Saranatama

1. Sikap

Kunci pertama yang musti kalian siapkan ialah sikap yang luwes, salah satu contohnya tepat waktu saat memenuhi tugas, bersikap baik terhadap teman dan lain-lain.

2. Mempersiapkan Skill

Kunci yang kedua apabila hendak masuk kerja yang menurut kita sangat penting ialah mengenai keahlian. Apabila non skill yang keren tentu saja peluang mendapat pekerjaan di PT Jasamedika Saranatama sangat kecil.

Tetapi, apabila skill yang anda miliki udah sangat luar biasa maka perusahaan tidak akan ragu-ragu untuk memperkerjakanmu. Jadi, latih keahlian sesuai dengan jurusan yang kalian inginkan.

3. Mengetahui Jauh Mengenai Perusahaan

Akan lebih baik anda sangat harus menelusuri tentang PT Jasamedika Saranatama, Jadi apabila disaat diintrogasi kalian enggak merasa gugup.

Kesimpulan

Gaji karyawan PT Jasamedika Saranatama emang lumayan menjanjikan jadinya sangat menopang masyarakat didalam memenuhi kebutuhan hidup mereka. Bukan hanya itu, industri ini juga berperan dalam menunjang ekonomi tanah air.

Kamu juga dapat mengirimkan lamaran secara online dan offline jadinya mampu kalian sesuaikan. Selain itu, proses join serta seleksinya juga tidak terlalu memberikan beban berat terhadap calon pekerja loh. Oleh karena itu tidak mengejutkan gaji karyawan PT Jasamedika Saranatama rata-rata sangat besar.

Itulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan di PT Jasamedika Saranatama, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.