Berapakah upah pegawai PT Indofood? Beberapa hari yang lalu banyak yang pengen tahu banget mengenai gaji di PT Indofood. Tidak mengherankan dikarenakan PT Indofood merupakan satu diantara agancy terpercaya di Indonesia.
Agensi ini selalu memberikan pelanggan kapanpun dan dimanapun mereka ada. Selanjutnya mereka lumayan rutin memberitahukan bahwa ada beberapa lowongan karier dengan gaji yang lumayan menguntungkan.
Hal ini tidak terlepas dari usahanya yang terus menerus berinovasi ke berbagai tempat yang berada di Indonesia serta bahkan negara lain. Jadi mereka sangat membutuhkan fungsionaris yang mempunyai bakat dan ini tentunya menjadi kesempatan yang lumanyan gede bagi kalian mendapatkan upah.
Yang jadi pertanyaan, berapakah gaji karyawan PT Indofood?
Nah untuk kalian yang pengen tahu gaji karyawan PT Indofood semua posisi, marilah baca pembahasan berikut di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Indofood
PT Indofood adalah company yang udah berjalan dari lama dan mempunyai kapasitas yang mempuni. Perusahan ini juga membangun cabang-cabang yang ada di Indonesia. Bukan hanya itu, perusahaan ini juga menyediakan banyak fasilitas khusus untuk pembeli dan karyawannya.
Beberapa contohnya adalah kemuduhan-kemudahan seperti jalan menuju tempat, perusahaan yang mudah ditemukan serta berbagai macam tunjangan lainnya. Dengan semua tunjangan yang ada, maklum aja PT Indofood menjadi salah satu agensi terbagus diwilayahnya.
Selain itu, jam kerjanya sangat efektif serta tidak merodikan para karyawannya yakni kurang lebih 7 s/d 10 per harinya. Bila kerja lembur umumnya selalu terdapat aturan seperti gaji lembur serta lain-lainnya.
Daftar Gaji Karyawan PT Indofood
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Lowongan Kerja di PT Indofood
Gaji karyawan PT Indofood memang sangat tinggi, tetapi anda juga harus tahu apa saja posisi yang ada.
PT Indofood menyuplai berbagai posisi yang menguntungkan untuk para calon pegawai. Untuk memudahkan anda, langsung saja yuk simak ulasan mengenai informasi lowongan yang biasanya ada di PT Indofood :
1. Keuangan & Akuntansi
Posisi akuntansi dan keuangan adalah pekerjaan yang ideal untuk anda yang sering sekali mengkalkulasi uang. Loker pada bidang yang ini akan ada seiiring dengan perkembangan zaman.
Umumnya skill yang harus kalian ada contohnya harus aktif, lincah serta lainnya. Jika demikian nantinya ketika diterima kamu udah percaya diri untuk menunjukan bahwa kamu adalah salah satu orang yang memiliki potensi.
2. HRD
Seseorang memiliki peranan penting di dalam keberlangsungan agensi. Apabila semakin bagus Seorang pemimpin mengelola sebuah agensi maka potensi kelanjutannya juga akan semakin besar.
Hal tersebut tentu menjadi salah satu pintu bagimu terutama yang berasal dari manajemen. Dengan kekuatan yang kalian miliki, tentu agensi akan terus-terusan membuka lowongan.
3. Pemasaran
Pada posisi tersebut perannya cukup berat, karena penjualan memiliki tugas agar bisa membuat penjualan perusahaan meningkat. Kemampuan serta ide cemerlang yang anda punyai bisa menjadi modal yang sangat penting agar dapat diterima di agensi tersebut.
Oleh sebab itu, asah attribut penjualan yang kalian punyai sehingga di hari-hari esok dapat menjadi potensial dalam penilaian agensi.
4. Teknologi dan Informasi
Terus berkembangnya teknologi tentu saja industri diharuskan bisa mengikuti dengan era baru. Untuk jurusan ini, harus mengusahakan ada skill-skill yang wajib anda bisa seperti programing, web desain serta lain-lain.
Syarat Masuk Kerja di PT Indofood
Tadi kamu sudah tahu beberapa posisi yang sering kali dibutuhkan di PT Indofood. Saatnya anda wajib tahu apa saja syarat dan ketentuan jika hendak kerja di PT Indofood.
Untuk Kalian yang masih bingung, silahkan perhatikan pembahasan di bawah ini hingga tamat.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae {CV)
- Portofolio
- Foto Copy Ijazah
- Foto Copy KTP & KK
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari Perusahaan
Persyaratan diatas bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan perusahaannya, jadi pastikan saja sudah lengkap supaya tidak susah mencari persyaratan yang belum ada ketika dibutuhkan oleh perusahaan.
Goodluck all 🙂
Cara Melamar Kerja di PT Indofood
Pengajuan surat lamaran kerja ke PT Indofood bisa diberikan secara online dan offline.
Ini cara melamar pekerjaan di PT Indofood :
1. Melawar Kerja via Offline
Apabila offline kamu diharuskan berkungjung ke tempat industri itu. Jangan sampai lupa, kamu harus mengingat waktu, jarak dan risiko lainnya.
2. Melawar Kerja Secara Online
Beda 90 derajat dengan offline, apabila online kita hanya harus pantau dengan baik berita yang ada serta send kan aja syarat dokumen-dokumen lamaran via media yang udah mereka sajikan. Berikut ini tahapan-tahapannya :
1. Akses Web Valid
Jika hendak akses Situs Resmi Silahkan kamu search “PT Indofood” via Google, selanjutnya klik web validnya. Kemudian silahkan search info mengenai loker yang masih berlaku.
2. Perhatikan Info Lengkapnya
Selanjutnya akan kelihatan informasi tentang syarat-syarat yang sudah ditetapkan untuk posisi yang kalian pilih. Selanjutnya klik “Daftar” untuk lanjut ke proses selanjutnya.
3. Silahkan Isi Formulir Pendaftaran
Di ini, Kalian harus untuk mengisi tempat pendaftaran secara lengkap serta benar. Akan terlihat kolom-kolom yang musti anda isi maupun tidak wajib. Disaat mengisi dokumen-dokumen, File PNG/JPG wajib berukuran maksimal 1 megabye, Apabila lebih maka dokumen tidak akan bisa diterima.
Jenis data yang musti kalian isi pada kotak pendaftaran dibagi 3 macam, yakni data pribadi, pendidikan serta informasi lain.
Apabila semua info sudah diisi, Ayo ketuk mendaftar untuk mengirim data pendaftaran serta tunggu info selanjutnya dari sisi PT Indofood.
Kelebihan serta Kekurangan Kerja di PT Indofood
1. Gaji Karyawan PT Indofood dan Tujangan yang Lumayan
Satu diaantara keberkahan yang bisa kalian dapat adalah gaji karyawan PT Indofood yang lebih dari cukup oleh karena itu cukup untuk kebutuhan sehari-hari.
Bukan hanya itu, anda juga bisa memperoleh uang bonus. Selain mendapatkan honor yang cukup besar, anda juga akan mendapatkan bantuan ketika keluar.
2. Jam Kerja Seimbang
Bukan hanya memperoleh gaji yang lumayan, waktu jeda yang cukup menjadi satu diantara keunggulan apabila kalian berniat bekerja di PT Indofood.
Jika begini, kesehatan akan terjaga dengan jam kerja yang sangat berlebihan.
3. Tingkatan Karir Jelas Sekali
Hal yang menjadi pertimbangan tentu saja ialah perkembangan profesi yang bagus. Di PT Indofood kalian akan menerima perkembangan profesi yang jelas sehingga tidak usah cemas ada pengembangan jabatan atau tidak ada.
Saran Apabila Hendak Bekerja di PT Indofood
1. Etika
Unsur pertama yang mesti kalian siapkan ialah sikap yang bagus, beberapa contohnya seperti terlatih saat mengerjakan sesuatu, bersikap bak kepada semua orang serta lain sebagainya.
2. Persiapkan Kemampuan
Hal yang kedua apabila akan mendapat pekerjaan yang menurut bayangan kita penting sekali ialah mengenai skill. Tanpa kebisaan yang mempuni tentu aja kesempatan bekerja di PT Indofood tidak terlalu besar.
Tetapi, jika keterampilan yang anda punyai udah ahli maka perusahaan tidak akan bimbang untuk memberikan peluang kepadamu. Jadi, latih kejelian sesuai hal yang kalian inginkan.
3. Harus Tahu Jauh lebih dalam Tentang Perusahaan
Lebih bagus anda juga harus menyiapkan seputar PT Indofood, Sehingga apabila ketika masa interview kalian enggak merasa was-was.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Indofood memang sangat menjanjikan oleh karenanya sangat menopang orang dalam menyanggupi kebutuhan sehari-hari. Bukan hanya itu saja, agensi yang satu ini juga berjasa dalam menaikan ekonomi Indonesia.
Kalian juga bisa mengirimkan dokumen secara offline atau online sehingga mampu kalian sesuaikan. Tidak hanya itu, progress join serta seleksinya juga tidak terlalu membebankan karyawan lho. Jadi itu tidak mengherankan gaji karyawan PT Indofood umumnya sangat gede.
Itu dia penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan di PT Indofood, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.