Berapa gaji karyawan Lenovo Indonesia? Beberapa musim sebelumnya banyak sekali yang sangat kepo soal gaji di Lenovo Indonesia. Tak ayal Karena Lenovo Indonesia ialah salah satu perusahaan terpopuler di Nusantara.
Perusahaan ini selalu menghadirkan pelanggan dimanapun mereka ada. Bukan hanya itu mereka Sering memberitahukan bahwa ada lowongan-lowongan karier dengan penghasilan yang sangat gede.
Tentunya hal ini tidak terlepas dari bisnisnya yang terus-terusan berkembang ke tempat-tempat yang berada di Indonesia dan bahkan negara lain. Sehingga mereka sangat ingin pegawai yang sangat berpotensi dan hal ini tentu jadi peluang amat besar bagi kalian mempunyai pekerjaan.
Yang jadi pertanyaan, berapa gaji karyawan Lenovo Indonesia?
Untuk kamu yang mau tahu gaji karyawan Lenovo Indonesia semua posisi, silakan perhatikan ulasan berikut ini.
Daftar Isi
- Sekilas Mengenai Lenovo Indonesia
- Daftar Gaji Karyawan Lenovo Indonesia
- Lowongan Kerja di Lenovo Indonesia
- 1. Keuangan dan Akuntansi
- 2. Human Resources Development
- 3. Penjualan
- 4. Teknologi Informasi
- Syarat Masuk Kerja di Lenovo Indonesia
- Cara Melamar Kerja di Lenovo Indonesia
- 1. Melawar Kerja Secara Offline
- 2. Melamar via Online
- 1. Mengungjungi Situs Valid
- 2. Perhatikan Info Lengkapnya
- 3. Silahkan Isi Formulir Pendaftaran
- Kelebihan serta Kekurangan Kerja di Lenovo Indonesia
- 1. Gaji Karyawan Lenovo Indonesia serta Tujangan yang Cukup
- 2. Jam Kerja Seimbang
- 3. Tingkatan Profesi Bagus
- Tips Apabila Ingin Bekerja di Lenovo Indonesia
- 1. Sikap
- 2. Mempersiapkan Kemampuan
- 3. Ketahui Secara Luas Tentang Perusahaan
- Kesimpulan
Sekilas Mengenai Lenovo Indonesia
Lenovo Indonesia ialah salah satu perusahaan yang udah beroperasi sejak lama serta punya branding yang Sangat bagus. Mereka juga mempunyai berbagai cabang yang sudah menyebar di seluruh Indonesia. Bukan hanya itu saja, mereka juga membangun banyak fasilitas Untuk pembeli ataupun pegawainya.
Salah satu contohnya adalah kelenggkapan seperti jalan menuju perusahaan, letak perusahaan yang strategis dan tunjangan-tunjangan lainnya. Dengan semua itu, wajar aja Lenovo Indonesia menjadi satu diantara perusahaan terbagus ditempatnya.
Bukan hanya itu saja, untuk jam kerjanya sangat praktis dan tidak terlalu menekan para karyawannya yaitu tidak jauh dari 7 sampai 10 setiap harinya. Jika ada tambahan kerja umumnya sering mempunyai peraturan-peraturan seperti uang lembur serta lain-lainnya.
Daftar Gaji Karyawan Lenovo Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Lowongan Kerja di Lenovo Indonesia
Gaji karyawan Lenovo Indonesia memang cukup gede, namun kamu juga harus tahu apa aja posisi yang perusahaan butuhkan.
Lenovo Indonesia menyedikan berbagai lowongan-lowongan yang menjanjikan untuk para calon pegawai. Agar mempermudah kalian, silahkan silakan simak pembahasan tentang info lowongan yang sering ada di Lenovo Indonesia :
1. Keuangan dan Akuntansi
Sektor akuntansi & keuangan merupakan pekerjaan yang sejalur bagi kalian yang suka sekali menghitung. Perekrutan diposisi yang ini akan tersedia sealur dengan pertumbuhan perusahaan.
Biasanya keterampilan yang harus kamu sediakan contohnya seperti selalu bi diandalkan, sigap dan lain-lainnya. Dengan menguasainya nanti saat mendapatkan kesempatan anda sudah percaya diri untuk memperlihatkan bahwa anda adalah salah satu diantara karyawan yang sangat kompeten.
2. Human Resources Development
Seseorang mempunyai peran penting di dalam keberhasilan suatu agensi. Jika Semakin apik Seorang pemimpin mengatur suatu agensi maka potensi pertambahannya juga akan semakin maju.
Hal ini tentu menjadi salah satu peluang untukmu terutama yang lulusan manajemen. Dengan tenaga yang kalian punya, tentu agensi akan terus menerus membuka lowongan ruang.
3. Penjualan
Di posisi yang satu ini bebannya cukup menentukan, sebab pendistribusian mempunyai tugas untuk bisa menjalin kerjsama dengan client. Pengalaman serta usul yang kalian punya mampu menjadi modal besar agar menjadi karyawan di industri ini.
Oleh karena itu, asah keahlian pendistribusian yang anda punyai sehingga nanti dapat menjadikan nilai tambahan dalam penilaian perusahaan.
4. Teknologi Informasi
Semakin maraknya teknlogi baru tentunya industri diwajibkan bisa mengikuti dengan era teknologi. Pada posisi tersebut, harus punya beberapa kemampuan yang musti anda bisa seperti desain grafis, web desain serta lain-lainnya.
Syarat Masuk Kerja di Lenovo Indonesia
Baru saja anda sudah paham beberapa posisi yang sering kali dibutuhkan di Lenovo Indonesia. Saatnya anda harus hafalin apa saja ketentuan-ketentuan jika hendak kerja di Lenovo Indonesia.
Untuk Kalian yang masih bimbang, silahkan cermati materi berikut ini sampai usai.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae {CV)
- Portofolio
- Foto Copy Ijazah
- Foto Copy KTP & KK
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari Perusahaan
Persyaratan diatas bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan perusahaannya, jadi pastikan saja sudah lengkap supaya tidak susah mencari persyaratan yang belum ada ketika dibutuhkan oleh perusahaan.
Goodluck all 🙂
Cara Melamar Kerja di Lenovo Indonesia
Pengutaraan lamaran pekerjaan ke Lenovo Indonesia dapat dikirim secara offline maupun online.
Berikut ini cara melamar pekerjaan di Lenovo Indonesia :
1. Melawar Kerja Secara Offline
Jika offline kalian diwajibkan berkungjung langsung ke tempat industri itu. Selain itu, kalian diharuskan memperlajari waktu, jarak serta dan lain-lain.
2. Melamar via Online
Beda 90 derajat dengan offline, apabila online kita cukup melakukan pantau informasi serta tinggal send syarat-syarat dokumen-dokumen via form yang sudah mereka buatkan. Inilah tahapan-tahapannya :
1. Mengungjungi Situs Valid
Apabila ingin akses Situs Resmi Silahkan kalian search “Lenovo Indonesia” via Google, setelah itu tinggal klik web validnya. Setelah itu silahkan cari info mengenai lowongan kerja yang ada.
2. Perhatikan Info Lengkapnya
Kemudian akan ada info mengenai syarat yang ditentukan untuk posisi yang kamu pilih. Setelah itu klik “Daftar” untuk lanjut ke proses berikutnya.
3. Silahkan Isi Formulir Pendaftaran
Pada tahap yang satu ini, Anda akan diminta untuk mengirim informasi pendaftaran secara lengkap. Nantinya akan terlihat beberapa kolom yang mesti anda isi maupun opsional. Dalam melengkapi dokumen, file PNG atau JPG harus memiliki ukuran maksimal satu MB, Karena apabila lebih maka file tidak akan bisa terkirim.
Data-data yang wajib anda isi pada form pendaftaran dibagi menjadi 3 macam, yaitu pendidikan, data pribadi serta informasi lainnya.
Jika semua informasi sudah dilengkapi, Ayo ketuk daftar untuk mengirimkan informasi pendaftaran serta tunggu informasi selanjutnya dari sisi Lenovo Indonesia.
Kelebihan serta Kekurangan Kerja di Lenovo Indonesia
1. Gaji Karyawan Lenovo Indonesia serta Tujangan yang Cukup
Satu diaantara keberkahan yang bisa kamu peroleh ialah gaji karyawan Lenovo Indonesia yang besar sekali oleh karenanya cukup untuk kebutuhan harian.
Selain itu, anda juga bisa memperoleh uang lembur. Tidak hanya mendapatkan honor yang cukup besar, kalian juga akan mendapatkan sokongan hari tua.
2. Jam Kerja Seimbang
Bukan hanya mendapatkan gaji yang besar sekali, waktu santai yang cukup menjadi satu diantara keuntungan apabila anda berniat bekerja di Lenovo Indonesia.
Jika begitu, kesehatan akan tidak akan bingung dengan jam bekerja yang terlalu ekstrim.
3. Tingkatan Profesi Bagus
Salah satu yang menjadi pertimbangan tentunya ialah tingkatan profesi yang sangat bagus. Di Lenovo Indonesia anda akan memperoleh tingkatan profesi yang bagus sekali sehingga tidak usah cemas ada peningkatan karir atau tidak ada.
Tips Apabila Ingin Bekerja di Lenovo Indonesia
1. Sikap
Unsur pertama yang musti kamu persiapkan adalah sikap yang bagus, contohnya seperti terlatih dalam memenuhi tugas, bersikap baik terhadap atasan serta lain-lain.
2. Mempersiapkan Kemampuan
Hal yang kedua apabila ingin mendapat kerja yang menurut pemikiran kami sangat penting adalah soal keterampilan. Apabila tanpa keahlian yang cukup tentunya kesempatan diterima di Lenovo Indonesia sangat kecil.
Tapi, jika keterampilan yang kalian punyai sudah ahli maka agensi tidak akan bingung untuk menerimamu. Jadi, siapkan keahlian sesuai dengan jurusan yang anda inginkan.
3. Ketahui Secara Luas Tentang Perusahaan
Alangkah baiknya kalian juga harus menelusuri seputar Lenovo Indonesia, Sehingga apabila hendak masa interview anda enggak gugup.
Kesimpulan
Gaji karyawan Lenovo Indonesia emang cukup menjanjikan jadinya sangat membantu calon pegawai ketika memenuhi kebutuhan hidup mereka. Selain itu, industri yang satu ini juga berjasa dalam menaikan ekonomi nusantara.
Kalian juga dapat mengajukan dokumen secara online atau offline sehingga bisa disesuaikan. Tidak hanya itu, proses join serta penyortiran juga tidak memberikan beban berat terhadap calon buruh lho. Oleh karena itu tak ayal gaji karyawan Lenovo Indonesia biasanya besar.
Itulah penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan di Lenovo Indonesia, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.