Berapakah gaji karyawan Greenlight? Beberapa hari yang lalu banyak banget yang pengen tahu soal gaji di Greenlight. Tak ayal Karena Greenlight ialah salah satu agancy terpopuler di Nusantara.
Perusahaan yang satu ini selalu menghadirkan kualitas terbaik kapanpun dan dimana saja mereka berada. Tidak hanya itu mereka lumayan rutin memberitahukan bahwa ada beberapa lowongan pekerjaan dengan gaji yang cukup menguntungkan.
Tentu saja ini tidak jauh dari usahanya yang terus menerus merambat ke berbagai tempat yang ada di Indonesia serta bahkan luar negera. Jadinya mereka menginginkan karyawan yang sangat berpotensi dan hal ini tentu jadi kesempatan yang cukup besar untuk kita memiliki pekerjaan.
Tapi, yang membingungkan, berapa gaji karyawan Greenlight?
Buat kalian yang ingin mengetahui gaji karyawan Greenlight semua posisi, marilah baca ulasan di bawah ini.
Sekilas Tentang Greenlight
Greenlight ialah salah satu perusahaan yang sudah berdiri sejak dulu serta mempunyai kapasitas yang berkelas. Perusahan ini juga mempunyai perusahaan yang telah terbangun di Nusantara. Tidak hanya itu, perusahaan ini juga mendirikan fasilitas-fasilitas baik terhadap pembeli atau karyawannya.
Salah satu contohnya ialah Perlengkap seperti jaluar akses, letak perusaan yang dekat dengan jalur utama serta fasilitas lainnya. Dengan semua perlengkapan itu, sudah sewajarnya Greenlight menjadi salah satu company terbagus diwilayahnya.
Bukan hanya itu, jam kerja sangat sesuai nalar dan tidak memberatkan para pegawainnya yakni tidak lebih dari 7 sampai dengan 10 per harinya. Apabila kerja lembur biasanya sering ada peraturan seperti gaji lembur serta sebagainya.
Daftar Gaji Karyawan Greenlight
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Lowongan Kerja di Greenlight
Gaji karyawan Greenlight memang lumayan memuaskan, namun kalian juga harus mengetahui apa saja posisi yang mereka sedikan.
Greenlight menyuplai berbagai posisi-posisi yang bagus bagi para pelamar. Untuk memudahkan kamu, langsung aja mari simak materi mengenai informasi lowongan yang umumnya tersedia di Greenlight :
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi keuangan dan akuntasi adalah posisi yang sejalur untuk anda yang rutin mengkalkulasi uang. Perekrutan pada posisi yang ini akan selalu ada sealur dengan berkembanganya perusahaan.
Biasanya keahlian yang harus kamu sediakan diantaranya selalu bi diandalkan, tanggap dan lain sebagainya. Jika memilikinya nantinya saat mendapat kesempatan kerja kamu udah percaya diri untuk memperlihatkan bahwa kamu merupakan salah satu diantara penghasil uang yang memiliki potensi besar.
2. HRD
Sumber Daya Manusia mempunyai peranan cukup penting dalam keberlangsungan sebuah perusahaan. Jika bertambah cakap Seseorang mengoperasikan sebuah agency maka peluang pertambahannya juga akan semakin maju.
Ini tentu menjadi salah satu peluang bagi anda terutama yang lulusan manajemen agensi. Dengan daya yang anda miliki, tentu agensi akan terus membuka lowongan pekerjaan.
3. Penjualan
Pada posisi yang satu ini posisinya sangat berat, karena penjualan mempunyai tugas agar bisa meningkatkan peluang bisnis dengan perusahaan lain. Kemampuan serta gagasan yang anda miliki dapat menjadi salah satu modal penting agar menjadi bagian di agensi tersebut.
Oleh sebab itu, asah dan kembangkan kemampuan pemasaran yang anda punya agar di hari esok dapat menjadikan nilai plus dalam kacamata agensi.
4. IT
Semakin banyaknya teknlogi baru tentu saja perusahaan diharuskan dapat beradaptasi dengan era baru. Pada pekerjaan yang satu ini, harus mengusahakan ada beberapa skill yang mesti kamu miliki seperti desain grafis, programing dan lainnya.
Syarat Masuk Kerja di Greenlight
Tadi kalian udah tahu posisi yang sering kali dibutuhkan di Greenlight. Sekarang ini anda perlu hafalin apa aja syarat dan ketentuan apabila mau kerja di Greenlight.
Untuk kamu yang masih galau, silahkan lihat ulasan berikut di bawah ini sampai selesai.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae {CV)
- Portofolio
- Foto Copy Ijazah
- Foto Copy KTP & KK
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari Perusahaan
Persyaratan diatas bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan perusahaannya, jadi pastikan saja sudah lengkap supaya tidak susah mencari persyaratan yang belum ada ketika dibutuhkan oleh perusahaan.
Goodluck all 🙂
Cara Melamar Kerja di Greenlight
Pengutaraan surat lamaran ke Greenlight bisa diberikan secara online maupun offline.
Inilah cara melamar pekerjaan di Greenlight :
1. Melawar Kerja via Offline
Jika offline kamu diwajibkan berkungjung langsung ke tempat agensi itu. Selain itu, anda mesti memperhitungkan waktu, jarak serta risiko lainnya.
2. Melawar Kerja via Online
Berbeda 90 derajat dengan offline, jika online kita cukup simak info yang ada kemudian kirim kan saja berbagai syarat dokumen-dokumen lamaran lewat tempat yang mereka sajikan. Ini tahapan-tahapannya :
1. Akses Situs Valid
Jika hendak mengakses Web Resmi Silahkan kalian cari “Greenlight” lewat Google, kemudian klik situs resminya. Setelah itu silahkan search informasi perihal lowongan kerja yang masih berlaku.
2. Perhatikan Informasi Lengkapnya
Setelah itu akan ada informasi mengenai persyaratan yang ditetapkan untuk jabatan yang kalian minati. Setelah itu klik “Daftar” Jika hendak lanjut ke proses berikutnya.
3. Silahkan Isi Formulir Pendaftaran
Di yang satu ini, Anda harus untuk mengisi dan mengirim tempat pendaftaran secara benar serta lengkap. Tersedia beberapa kotak yang musti kamu isi maupun opsional. Dalam mengirimkan berkas-berkas, file JPG/PNG wajib memiliki ukuran maksimal 1 MB, karena jika lebih maka file tidak bisa diterima oleh perusahaan.
Jenis data yang wajib kalian isi di formulir pendaftaran ada tiga macam, yakni pendidikan, data pribadi serta informasi lainnya.
Jika semua informasi sudah dilengkapi, Ayo klik mendaftar untuk mengirim informasi pendaftaran dan tunggu konfirmasi dari sisi Greenlight.
Kelebihan serta Kekurangan Menjadi Karyawan di Greenlight
1. Gaji Karyawan Greenlight serta Tujangan yang Lumayan
Satu diaantara keuntungan yang bisa kamu dapat ialah gaji karyawan Greenlight yang lumayan oleh karena itu pas untuk kebutuhan sebulan.
Tidak hanya itu saja, anda juga bisa memperoleh uang tambahan. Selain mendapatkan honor yang lebih dari cukup, kalian juga dapat memperoleh bantuan ketika bermasalah.
2. Jam Kerja Tidak Berlebihan
Tidak hanya mendapatkan honor yang lebih dari cukup, waktu rehat yang cukup menjadi salah satu kelebihan jika kalian berniat bekerja di Greenlight.
Dengan demikian, kesehatan akan tidak akan pusing dengan jam bekerja yang sangat berlebihan.
3. Jenjang Karir Bagus
Hal yang menjadi penilaian tentu saja ialah perkembangan profesi yang sangat jelas. Di Greenlight kalian akan mendapat tingkatan profesi yang jelas sehingga tidak perlu merasa cemas ada pengembangan karir atau tidak tersedia.
Saran Apabila Ingin Bekerja di Greenlight
1. Etika
Hal pertama yang harus kalian persiapkan ialah etika yang sopan, seperti tidak meleha-leha saat mengerjakan pekerjaan, bersikap baik terhadap teman dan lain sebagainya.
2. Persiapkan Keahlian
Hal kedua ketika ingin mendapat kerja yang menurut pemikiran kita krusial ialah tentang keahlian. Apabila non kejelian yang bagus kemungkinan peluang mendapat pekerjaan di Greenlight sangat kecil.
Tapi, apabila kebisaan yang kamu kuasai udah bagus maka perusahaan tidak akan bingung untuk memberi kesempatan. Oleh karena itu, latih kebisaan sesuai dengan hal yang kamu kehendaki.
3. Ketahui Semua Tentang Perusahaan
Akan lebih bagusnya kalian sangat harus menyiapkan seputar Greenlight, Jadi bila akan masa interview kamu enggak merasa gugup.
Kesimpulan
Gaji karyawan Greenlight emang cukup besar oleh karena itu sangat mengakomodasi orang didalam memenuhi keperluan sebulam. Tidak hanya itu, perusahaan ini juga memiliki jasa dalam meninggikan ekonomi nusantara.
Kamu juga bisa memberikan lamaran secara online atau offline jadi mampu kamu sesuaikan. Tidak hanya itu, proses pendaftaran dan penyaringan juga tidak terlalu memberikan beban berat terhadap calon karyawan loh. Oleh karena itu tidak ayal gaji karyawan Greenlight biasanya sangat besar.
Demikian pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan di Greenlight, selamat mencoba.